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GOBERNANZA
Nuestro compromiso con el medioambiente
¡Nuestra tecnología salva árboles!
Y esa es solo una de las razones por las que estamos tan comprometidos con la defensa de la sostenibilidad ambiental. No solo reducimos significativamente la cantidad de papel utilizado en nuestras tiendas, sino que también garantizamos la formación continua de nuestros empleados sobre cómo cada uno de nosotros puede desempeñar un papel en la preservación de la naturaleza.
Para contextualizar, en promedio se necesita un árbol para producir 10,000 hojas de papel (sin mencionar las emisiones de energía generadas durante este proceso). En términos equivalentes, se necesitarían 3.65 árboles para hacer el trabajo de solo 10 de nuestras etiquetas inteligentes digitales ™. Dado que la batería de nuestras etiquetas electrónicas dura hasta 10 años y se considera una actualización diaria (365 actualizaciones al año), ¡podemos ahorrar el uso de 3,650 etiquetas de papel! En resumen, aproximadamente diez de nuestras etiquetas inteligentes digitales ™ pueden salvar hasta 3.65 árboles.
¿Cuántos árboles salvamos con 1 etiqueta?*
Nos asociamos con One Tree Planted para colaborar con el plantado de árboles en áreas gravemente afectadas por la deforestación. Por cada trato que cerramos, donamos a un área dañada en el mundo. Lo que significa que, al adoptar nuestra tecnología, también está aportando su granito de arena para proteger el medioambiente.
Súmate al cambio por un mundo mejor
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Este mapa de datos interactivo es una herramienta increíble que le permite explorar los cambios en los bosques de todo el mundo. Explore los esfuerzos globales de reforestación, las zonas clave de biodiversidad, los bosques protegidos y las áreas deforestadas.
En Danavation, nuestro equipo es la columna vertebral de nuestro éxito. Como empresa, estamos comprometidos con el crecimiento de una cultura centrada en la diversidad, con personas que se esfuercen por ser la mejor versión de sí mismos.
Diversidad
Danavation cree en tener una plantilla basada en la diversidad que nos permita crecer. Queremos seguir nuestro viaje para llegar a nuevos mercados sin descuidad nuestra cultura.
Beneficios para el personal
Creemos en la salud y el bienestar de nuestros empleados. Brindamos a nuestro equipo instalaciones «in situ», como gimnasios y cocinas comunes para fomentar los buenos hábitos y las conexiones entre nuestro personal.
Comprometidos con la integridad
El marco de gobernanza en evolución de Danavation proporciona supervisión y responsabilidad.
Las prácticas sólidas de gobierno corporativo son fundamentales para proteger los intereses a largo plazo de nuestros grupos de interés. En Danavation, hemos establecido un marco de gobierno de "tamaño adecuado" que garantiza la responsabilidad y la supervisión eficaz, incluida la divulgación equilibrada y oportuna. Los miembros de nuestra Junta Directiva aportan variedad de habilidades, experiencias y perspectivas que permiten fomentar una cultura de independencia con diversidad de pensamiento.
Supervisión de la Junta
La Junta supervisa la gestión general de riesgos de Danavation para garantizar que se implementan las medidas de mitigación adecuadas y que mantenemos un solo comité, el Comité de Auditoría, para atender las necesidades de la organización.
Mantenimiento de la independencia
Nuestra Junta está compuesta actualmente por cinco directores, tres de los cuales se consideran «independientes».
Ética y gobernanza
Fomentamos una conducta comercial ética en toda la organización y nombramos miembros de la Junta y ejecutivos que demuestren prácticas y enfoques éticos. Evitamos o minimizamos los conflictos de interés y contamos con al menos dos miembros de la Junta independientes de los asuntos corporativos.
Mantener la integridad
Al interactuar con nuevos clientes, Danavation considera cuidadosamente el riesgo crediticio de la contraparte y los problemas relacionados con la integridad del cliente. Como la única empresa fundada y con sede en Canadá que ofrece Digital Smart Labels™, nos encontramos en un país que ha sido consistentemente clasificado como alto en anti-corrupción y gobierno ético.
Mejora de la diversidad
Danavation reconoce los beneficios de la diversidad dentro de la Junta, pero no cree en comprometer los principios de la meritocracia al imponer objetivos específicos. Nuestra Junta actual, aunque relativamente pequeña, funciona de manera eficaz. Si bien reconocemos los beneficios de la diversidad que pueden aportar los nuevos directores, incluida una expansión de las habilidades, la experiencia y las perspectivas, es importante mantener un equilibrio adecuado entre la antigüedad y los nuevos miembros para garantizar una eficacia óptima de la Junta.
Danavation está comprometida con el éxito de nuestros empleados.