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Notre engagement envers l'environnement
Notre technologie sauve des arbres !
Et ce n'est qu'une des raisons pour lesquelles nous sommes si déterminés à défendre le développement durable. Non seulement nous réduisons considérablement la quantité de papier utilisée dans un seul magasin, mais nous assurons également une formation continue de nos employés sur la façon dont chacun de nous peut jouer un rôle dans la préservation de la nature.
Pour contexte, en moyenne, il faut un arbre pour produire 10,000 feuilles de papier (sans mentionner les émissions d'énergie générées par ce processus). Sur une base équivalente, il faudrait 3.65 arbres pour réaliser le travail de seulement 10 de nos étiquettes électroniques intelligentes™. Étant donné que la batterie de nos étiquettes électroniques intelligentes dure jusqu'à 10 ans, et en considérant 365 mises à jour par an (une par jour), nous pouvons économiser 3 650 étiquettes en papier qui ne seront pas utilisées ! En d'autres termes, environ dix de nos étiquettes électroniques intelligentes™ peuvent sauver jusqu'à 3,65 arbres !
Combien d'arbres sauvons-nous avec une machine à étiquette ?*
Nous nous sommes associés à One Tree Planted pour collaborer à la plantation d'arbres dans des zones gravement touchées par la déforestation. Pour chaque transaction conclue, nous faisons un don à une zone endommagée dans le monde. Ce qui signifie qu'en adoptant notre technologie, vous faites également une différence positive pour l'environnement !
Participez au changement pour un monde meilleur
Vous voulez en savoir plus sur ce qui arrive aux forêts de l'Ontario et d'autres parties du monde ?
Cette carte de données interactive est un outil formidable qui vous permet d'explorer les changements dans les forêts du monde entier. Explorez les efforts mondiaux de reboisement, les points chauds de la biodiversité, les forêts protégées et les zones déboisées.
Chez Danavation, notre équipe est l'épine dorsale de notre succès. En tant qu'entreprise, nous nous engageons à développer une culture basée sur la diversité, sur des personnes qui s'efforcent d'être la meilleure version d'eux-mêmes.
Diversité
Danavation croit en la nécessité d'avoir une main-d'œuvre diversifiée. C'est ce le secret de notre développement. Au moment où nous poursuivons notre voyage pour conquérir de nouveaux marchés, nous voulons garder notre culture à l'esprit.
Avantages pour le personnel
Nous croyons à la santé et au bien-être de nos employés. Nous fournissons à notre équipe des installations dans nos locaux telles qu'une salle de sport et une cuisine commune pour favoriser la bonne santé et les relations entre notre personnel.
Engagement envers l'intégrité
Le cadre de gouvernance évolutif de Danavation favorise la surveillance et la responsabilité.
De saines pratiques de gouvernance d'entreprise sont fondamentales pour protéger les intérêts à long terme de nos parties prenantes. Chez Danavation, nous avons établi un cadre de gouvernance « adapté » qui garantit la responsabilité et une surveillance efficace, y compris une divulgation équilibrée et opportune. Les membres de notre conseil d'administration apportent une variété de compétences, d'expériences et de perspectives, soutenant une culture d'indépendance avec une diversité de pensée.
Surveillance du conseil
Le conseil d'administration supervise la gestion globale des risques de Danavation pour s'assurer que des mesures d'atténuation appropriées sont en place. Nous avons un seul comité - le comité d'audit - pour répondre aux besoins de l'organisation.
Maintien de l'indépendance
Notre conseil est actuellement composé de cinq administrateurs, dont trois sont considérés comme « indépendants ».
Éthique et gouvernance
Nous encourageons la conduite éthique des affaires dans toute l'organisation et nommons des membres du conseil d'administration et des dirigeants qui font preuve de pratiques et d'approches éthiques. Nous évitons ou minimisons les conflits d'intérêts. Au moins deux membres du conseil d'administration sont indépendants des affaires de l'entreprise.
Maintenir l'intégrité
When engaging with new clients, Danavation carefully considers counterparty credit risk and client integrity-related issues. As the only Canadian founded and headquartered company providing Digital Smart Labels™, we are located in a country that has consistently ranked high on anti-corruption and ethical governance.
Améliorer la diversité
Danavation reconnaît les avantages de la diversité au sein du conseil, mais ne croit pas qu'il faille compromettre les principes de la méritocratie en imposant des objectifs spécifiques. Notre conseil d'administration actuel, bien que relativement petit, fonctionne efficacement. Nous reconnaissions les avantages de la diversité que les nouveaux administrateurs peuvent apporter, y compris l'élargissement des compétences, de l'expérience et des perspectives et pensons qu'il est important de maintenir un équilibre approprié entre le mandat et les nouveaux membres pour assurer une efficacité optimale du conseil.
Danavation s'engage pour le succès de ses employés.